Comentário de uma letra: L

No dia seguinte da demissão, manda pro Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária, empresa de energia, pros sócios, pra esposa...

Trabalho em supermercado e NADA foi dito sobre o fim dessa escala desumana, o que é muito estranho, pq dezembro tá logo aí e não tô vendo nada sendo planejado/mudado. A única coisa que ouvi é que vão demitir várias pessoas, sendo que pela lógica deveria ser o contrário.

Na empresa de vocês tá o mesmo clima estranho de silêncio?

Recebi uma proposta para o cargo de coordenador de turno no KFC aqui da minha cidade e gostaria de relatos de quem já trabalhou sobre como foi a experiência. Gostou, não gostou, achava que valia a pena, pagavam em dia, era muito cansativo...etc.

Já estou empregado, mas o salário que me ofereceram é maior, além de ser consideravelmente mais próximo de casa.

Obrigado pela ajuda e abraços!

KKKKKKKKKKKKK E APAGOU O POST DE ONTEMMMM KKKKKKKK

Cara trabalho em farmácia e pqp como odeio atendimento ao público, além de odiar meus colegas e a gerência (que me jogou em um cargo acima sem treinamento nenhum), os velhos são rudes, todo mundo acha q manda em vc e é mto mal educado por causa disso e a empresa ainda deixa meio implícito q tu tem q lamber o chão q o cliente passa. É horrível, só fico aq pq preciso de dinheiro.

Aceito dicas de trabalhos pra quem tem e.m. que não lidem c o público 😭😭😭😭

Calma, antes que me julguem não estou falando que meu chefe me cobre responsabilidade

Estou falando daquele colega q toda hr pergunta na porra do teams se oq eu fiz ja ta pronto a cada 2hr

Quando tiver pronto eu aviso krl.

Como vcs lidam com isso?

É isso que eu faço aqui nesta fábrica, e que demorei quase sete anos para descobrir, eu só "enxugo gelo". Como é o meu primeiro emprego, pode ser até justificável eu ter demorado tanto para perceber isso, mas até o final do ano passado, mais ou menos, eu estava conseguindo me manter. Todo trabalho é cansativo, e todo trabalho possui suas dificuldades, mas desde o início desse ano, senti o desgaste aumentar muito.

Em janeiro eu trabalhava no setor "X", que eu já conhecia e trabalhava bem, mas aí fui realocado para o setor "Y", que também conhecia, mas numa máquina diferente. E ali eu senti o desgaste. Não existe uma esteira automática, apenas trilhos para colocar as peças e empurrá-las com um cabo de vassoura para a próxima máquina, ou ir buscar por conta própria da máquina anterior — arcaico, é claro —. E por mais que eu me esforçasse, parecia nunca ser o suficiente, as peças continuavam acumulando, eu fazia o trabalho de duas ou três pessoas, até que aconteceu, tive crises de ansiedade.

Comecei a empurrar as peças com ódio, algumas caíam no chão, mas eu não estava nem aí, ninguém ligava. Comecei a chorar, algo que não fazia desde meus 14 anos (hoje tenho 28). Não demorou muito para eu ir atrás de uma psiquiatra, e receber o já esperado diagnóstico de Burnout e de Transtorno Obsessivo-Compulsivo. Ela me deu um atestado de 15 dias inicialmente, mas quando voltei ao trabalho, voltei na mesma máquina, eu não podia ser realocado, não havia ninguém para me substituir, e toda máquina era ruim de trabalhar de qualquer forma.

Minha sorte foi que houve um período de baixa produção e fiquei três meses em casa, de maio a julho, com o contrato suspenso — o "lay-off": eu recebia um auxílio do governo, mas tinha de fazer um curso EAD da fábrica para manter a produtividade e ganhar alguma experiência. Quando voltei em agosto, já estava decidido, queria ir embora, mas não de graça. E advinha? Eles não têm orçamento nem para isso ainda. Preciso deixar passar os três meses de estabilidade obrigatórios, mas quando eu realmente vou sair ainda é uma incógnita, mas sei que estou numa lista com mais 30 pessoas que também pediram para sair.

Até lá eu tenho de aguentar, mas não é fácil. Tenho vontade zero de estar aqui, sinto uma energia ruim, uma depressão enorme quando vou trabalhar em minha máquina. Não há a satisfação de um trabalho cumprido, porque o ciclo nunca termina, só reinicia. A empresa não vai me ajudar a pagar a psiquiatra, e a Segurança do Trabalho nem se importa com desgaste mental, eles só estão atrás da ISO 14000. Ninguém se importa, então eu também não me importo mais. Só estou esperando o dia de ir embora daqui.

Estou a 3 meses tentando trocar de emprego, tá complicado, meu currículo não está ruim mas não consigo nada, quer dizer, fiz meia dúzia de entrevista, no geral dizem que gostam, que o perfil é aderente, mas somem, não dizem mais nada.
É frustrante, a sensação de incompetência e invisibilidade começa a ficar meio inevitável, começo a pensar que contratar um coach de carreira pra olhar meu currículo talvez seja uma boa ideia.

Gente, Flavio Wonka aparentemente já fugiu do Brasil kkkkkkkkkkkkkkk foi mais rápido que eu esperava!

Fonte

Há listas circulando no interior do Brasil incitando boicote e demissões de pessoas que foram contra o bolsonarismo. Aos que recebem esse tipo de lista, eu recomendo: acionem um advogado de confiança que vc conheça e sabe que te ajudaria a processar todas essas pessoas que participaram na criação da lista; faça um acordo com ele/a antes, e aponte o nome desse mesmo advogado como uma das pessoas a serem colocados na lista, jogue na roda, e só espere alguém colocar mesmo. Veja algo lindo acontecer, um caso ganho bem diante dos seus olhos, todas essas pessoas perdendo dinheiro facilmente.

Trabalho como agente de portaria 12x36 noturno e simplesmente meu supervisor me ameaçou me demitir por eu não ter aceitado fazer um turno extra, jogou na minha cara que eu por ter uma advertência por falta sem justificativa na experiência, e que não aceitar esse extra pode me colocar em uma lista negra pra sair assim q terminar o período, esse tal turno extra é na teoria pago juntamente com o salário no começo do mês, porém muitos funcionários relatam que esse valor não é pago mesmo realizando a cobrança direta deles no RH da empresa. Fato esse que usei como argumento ao supervisor pra negar fazer esse turno extra, alegando que a empresa não cumpre com seus deveres financeiros para aceitar...Enfim, errei fui mlk por ter vacilado ainda no período de experiência mas isso pra mim não justificaria uma ameaça direta por não aceitar algo que não vou ser pago e que só seria usado pra me explorar pra ficar mais uma noite sem dormir.

Um clássico

Para dar um contexto rápido, trabalho há 8 anos em uma empresa.

No meio desse ano movi uma ação trabalhista questionando o não pagamento de horas extras e a progressão de carreira por anos sem o aumento salarial descrito no PCS. Ja tive a audiencia inicial e a proxima está marcada para dezembro.

Tambem nesse ano fui diagnosticado com burnout e fiquei mais de seis meses afastado. Consegui a CAT por autoridade pública, o INSS concedeu o B91 e a pericia do INSS tambem referendou o B91, comparando a doença a acidente de trabalho.

Depois de insistir muito consegui que a empresa pagasse a complementacao salarial que meu acordo coletivo previa para esses casos, e recentemente fizeram o deposito dos fgts desses meses em atraso.

Ainda estou no periodo de estabilidade, que vai até julho do proximo ano. Antes do meu afastamento eu executava a função de analista de CX.

O problema: tenho algumas restricoes medicas por causa do burnout e um laudo detalhado explicando as minhas dificuldades, principalmente por causa da medicação que atrapalha e muito minha concentração e cognição. E estou cada vez mais insistindo que a empresa as cumpra.

Um exemplo é pedir que minhas atividades sejam mais operacionais e diretas, pois nao tenho hoje condições de trabalhar com analise e redação de docs funcionais, definição de integrações que envolvem sistemas de billing e crm etc. Porém, percebo que meu gestor nao concorda e têm insistido que eu tente seguir com as mesmas funções, o que tem piorado bastante meu quadro ansioso e causado crises de stress.

Eu entendo que eu ja estou com os dias contados ali, e é bem possivel que encerrando a estabilidade, a empresa me demita sem justa causa. Inclusive a minha pretensão é tentar permanecer ali até essa data, sem me dedicar alem do minimo necessario.

Caso eu continue insistindo que nao tenho condicoes medicas de executar essas tarefas, e em ultima instancia deixe de executa-las (tudo documento por email), existe uma possibilidade razoavel da empresa querer se livrar de mim por justa causa (visto que nao pode me demitir na estabilidade)? Ou o meu historico faz com que esse risco seja muito grande para a empresa, e qualquer demissão seria da forma convencional?

Agradeço qualquer opiniao, isso tem literalmente me tirado o sono nos ultimos dias.

Assim como ocorreu em 2022, alguns influenciadores e pequenos empresários tentam incentivar ondas de demissões. Como de costume os grandes provavelmente vão apenas falar disso mas não farão enquanto alguns pequenos/médios vão cair nesse papo e tentar isso e tomar vários processinhos e se ferrar depois. Mas fique de olho se começar a rolar esse papo e apenas guarde provas que puder caso precise em um futuro próximo.

Link original: https://www.instagram.com/reel/De_3n5mOtSz/?dlrf=dnk1bTR5OTV5cWw4

Nada de novo no front!

Flávio rachadinha foi embora em tempo recorde.